嫌な奴にキレる ストレス発散と職場内人間関係のバランス加減

嫌な奴と組んで仕事をする1日

転職して約3か月。そろそろ職場内で誰が「嫌な奴」なのか見えて来た。嫌な奴は何人かいるが、先日、嫌な奴としては最上位のM子と１日組んで仕事をする機会があった。嫌な予感しかしなかった。

案の定、常に「上から口調」「急かし・あおり」「ミスの叱咤」の連続。前職でも同じような奴が何人かいたが、それをそのまま再現したような時間だった。

何とか半日耐えたが、昼休憩後あたりからM子が調子に乗り出した（ように感じた）。「洗濯カゴを投げ渡す」「マットレスを蹴る」など言葉だけでなく、ものにあたるようになって行った。

M子にキレた一部始終

そして、もうすぐ業務が終わるという時、私が屈んで車椅子に乗っている利用者のズボンを降ろし、オムツを外している時に上からビニール袋が「バサッ」と床に落ちて来た。M子がビニール袋を私に投げ渡したのだ。

とうとう心の制御ができなくなり、私は床に落ちたビニール袋を拾わずにM子に言ってしまった。

投げたの？

するとM子は

「いえ、フワッと置いただけです」と言った。

この１日で明らかに違う私の声のトーンと目線でM子は察したのか、その後は態度が豹変して丁寧になったが後の祭りだった。私のM子に対する印象が変わるわけではない。先輩（M子）、後輩（私）という関係は完全に倒壊してその日の業務は終わった。

ストレスを溜め込むことはなかったが・・

またキレてしまった。

詳細は知らないが、M子は私と同様に他職種からの転職組で私より半年前に入社。恐らく30代後半か40代くらいである。

いくら異性であろうとやって良いことと悪いことはある。キレた時は「M子の態度次第では手が出てもやむなし」という感情になってしまった。そんな私のニュアンスをM子は察したのかも知れないが・・。

「投げたの？」とキレたことで、ストレスの持ち越しはなかったが、これを連発すれば、職場では「怖い人」の位置づけとなり、結果的には追い出される（異動や退職）。このバランスには本当に気を付けないと、会社で生きていけなくなる。本当に注意が必要だ。

前職時代も含め約30年、「嫌な奴」「過剰なストレスをかけて来る奴」に対しては自己防衛的にキレて来た・・明日、M子に会っても怖いと思うこともない。むしろ「また調子に乗った行動をしたら容赦しない」くらいの気持ちでいられるのでストレスは最小限であるが、本当にこれでいいのかどうか。悩みは尽きない。