介護士の人間関係 やっぱり嫌な人間はいる

どこの職場にも会社にもいる嫌な奴

ウチの施設には介護士の他に、看護師、理学療法士、施設長、副施設長、ケアマネージャー、生活支援担当、業務担当、といった業種の方々がいます。

ほとんどの方が「いい人」「ちゃんとした人」ですが、やっぱり一部「嫌な奴」「変な奴」はいます。これはどこの職場でも、どんな会社でもいるモンだなぁ・・と改めて実感しています。

個人的な考えですが、職場での「いい人」「ちゃんとした人」の定義は・・

「業務上は手厳しい言動・態度をするが、業務を離れた日常会話は職場の仲間として会話できる人」

と思っています。

コミュニケーション能力不足　上からしか話せない

現状、入社2か月の私にとっては全員が先輩。30歳以上年下の介護士でも「先輩」です。業務上は皆さん厳しいですが、ほとんどの方は業務を離れた日常では仲間として接してくださいます。

しかし、看護師のSを含めた数名はそれができません。

業務中の態度は上から

日常会話は基本シカト。たまに話せば上から。。

お前。。何様。。。？

もちろん、こーゆー人間は前の会社にもいました。残念ですが、こーゆー人間はどんなところにも一定数いるのでしょう。簡単に言えばコミュニケーション能力不足です。

格下の立場にいる人間に厳しく接することはできてもフランクに接することができない。。これは、本人のプライドが邪魔するものでしょう。

以前はこーゆー人間とガチ衝突していました。そして組織内で信用を失っていく。。嫌な経験があります。

なので、今度はウマク立ち回れないかなぁ・・。

こーゆー人間とのウマイ付き合い方を検討しています。差しあたっては「業務上の付き合いのみ、必要最小限でお付き合いする」かなぁと思っています。

一部、気に入らない人物のために仕事全体を失わないようにしたいものです。